「学び」で組織は成長する

「学び」で組織は成長する (光文社新書)

組織の中で効果的に成長するための「学び」の方法が事例とともに列挙されている。22の方法が書いてある。ワークショップ，ジャーナル，相互コーチングなど。一つ一つの方法は新しいものではないけれども，よく整理できていると思う。自分の学びをチェックするときの指針となるのではないだろうか。自分を振り返ってみると，様々な方法を組み合わせている。・・・ということは一応，「学ぼう」としているということか。この日記も僕からすればそのひとつである。